为进一步加强眉山市图书馆人才队伍建设，保障各项工作的正常开展，根据《四川省公共图书馆条例》以及相关人事政策，结合实际工作需要，拟在全市事业单位范围内公开选聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、计划及岗位

选聘计划为1名，选聘岗位为专业技术岗位。

二、选聘对象及条件

（一）选聘对象

符合选聘条件的市本级和区县事业单位工作人员。乡镇机关事业单位（含乡镇派出所、学校、医院）不得参与选聘。

（二）选聘条件

1.具有财政全额拨款事业单位正式编制职工；

2.具有与选聘岗位相适应的政治素质和业务能力；

3.全日制大学本科及以上学历；

4.近5年年度考核均为合格及以上等次；

5.年龄在35周岁以下，身体健康；

6.具有2年以上基层工作经历。

时间和年龄计算均截至2017年12月31日。

三、选聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间

2017年12月7日—2017年12月21日（上午9：00—12：00、下午14：00—17：00）。

2.报名地点和联系电话

眉山市文化广电新闻出版局人事监察内审科（市政大楼主东11-8），联系电话：028—38168605。

3.提供资料

（1）《眉山市图书馆选聘工作人员报名登记表》（附件2）一式二份；

（2）身份证、学历证、学位证和复印件各一份；

（3）近期两寸免冠正面照片2张；

（4）近5年《年度考核登记表》复印件一份；

（5）区（县）及以下事业工作满2年及以上的证明（由所在单位或主管部门出示并加盖公章，科级干部由当地组织部门出示并加盖公章）。

4.资格审查

由眉山市文化广电新闻出版局人事监察内审科根据报名条件进行资格审查。

（二）考核

眉山市文化广电新闻出版局按照“平等、竞争、择优”的原则组织实施考核。

考核时间另行通知，考核地点在眉山市图书馆（眉山市东坡区东坡大道南三段137号文体活动中心三楼）。考核小组由眉山市文化广电新闻出版局派人组成。考核采取面试方式进行，面试采取考核小组综合评分的方式进行。考核小组根据面试情况确定考评结果；根据考核结果等额确定考察人选。

考察采取查阅干部档案（核实人员身份）、到报考人员所在单位听取介绍（全面了解其政治素质、业务能力、廉洁自律等情况）等方式进行。根据考核情况确定体检人员。

（三）体检

体检由眉山市文化广电新闻出版局组织实施。体检标准和有关要求按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

（四）审定

眉山市文化广电新闻出版局党组集体研究正式确定选聘人员，报眉山市人力资源和社会保障局审定。

（五）公示和调动

拟选聘人员在眉山人事考试网和眉山市文化广电新闻出版局网进行公示，公示期为7天。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选聘的人员按规定程序办理调动手续。

咨询电话：眉山市文化广电新闻出版局人事监察内审科028-38168605。

附件：1.眉山市图书馆面向全市公开选聘工作人员职位表

2.眉山市图书馆面向全市公开选聘工作人员报名登

记表

眉山市文化广电新闻出版局

2017年12月 6 日

附件2

眉山市图书馆面向全市公开选聘工作人员报名登记表